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カイザーキッチン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
働きがい:いつも適切なフィードバックを提供してくれて自己成長に繋がっていると強く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
入社理由・入社後の印象:ドイツ人のオーナーと一緒にモダンドイツ料理という新しいジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:教育は、現場主義。マニュアルが基本無いので飲食店未経験者にはとっつき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
女性の活躍・女性管理職:現場のレストランでは男性社員が全体の80%ほど就業してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:会社が出店ラッシュにより、人員が急激に増え、デスクも足りなくなって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:社会貢献としてできていることはいまのじてんではあまり感じられま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:誕生日休暇などあるが、まだそこまで確立できていないオフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:今後レストラン業界自体に大きな変化が訪れる(IT化)中でも、人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:マニュアルや会社自体がまだ若い分、社歴が短い人でも会社にプラスになる意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
評価制度:まだまだ若い会社なので人事評価制度がきっちりできていないように感じます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:まだまだ会社がベンチャー企業なので、無駄やことや非効率な仕事が多いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
オフィス環境:基本的な挨拶やコミュニケーションが少ないと感じる。皆必死なのは良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
教育・研修:社員向けのビールセミナー、座学も開催してますし、ブリュワリーの見学な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
会社の安定性:検証と仮説の繰り返しで刺激的で楽しいですが、安定しているわけではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:成長していくイメージしかありません。人任せな社風ではないので、自
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多数在籍。アルバイトから社員になったスタッフもいる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:社長がドイツ人でありそのほかにも様々な海外の方も一緒の空間で働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
新規事業への取り組み:とにかく新しいことに挑戦の毎日です。興味があることはどんど
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:代表が女性の自立についてとても熱心で本社には女性が多数います。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもオープンで上下関係がいい意味でない会社でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
多様な働き方支援:会社として設立してからまだ数年、ベンチャー企業として様々なこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:新しい会社で外国人が経営しているので、感覚的に日本の企業とは異なると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制:様々なことにチャレンジしていく社風なので、0から1を生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:ドイツ料理という日本ではまだまだニッチな産業なので、パイの奪い合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:責任感ある仕事を与えられ、成果を評価していただけると思います。ただ会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
会社の安定性:今は勢いよく出店していますが今後それがどう展開していくのか不安では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:新店ラッシュで昇進の可能性が沢山あるように思えるが、実力よりも特定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:会社の方向性が定まらず、なんでも受け入れうまく行かなそうであればす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:いつも働く人がどうなりたいのか、何を必要としているのかを聞いてくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
福利厚生:休みがある程度きっちり完全週休二日でもらえるのはいいと思う。代休なども
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないが、入ってから制度が変わることもあるの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:店舗による。土日休みの店舗もあればそう出ない店舗もあるし、デ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:投資家が出資をして成り立っている会社なので、いつダメになってもお
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的高い水準な気がする評価制度:まだこれか
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:交通費は全額支給毎月全スタッフに、半額券が支給され当社のお店で使うと会
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