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株式会社J・FAIRのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社J・FAIRの回答者別口コミ（4件）

  • 富山 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年07月13日
  • 倉庫内業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月13日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年12月17日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月15日
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株式会社J・FAIRの職種別口コミ（34件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（27件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社J・FAIRの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月17日
福利厚生:
退職金も住宅補助も、財形、持株など一切なし。
退職金積立制度の進言もしたが、何もせず。
福利厚生が悪すぎる。
年1のケーキ支給で誤魔化している。

オフィス環境:
ごく普通。
山の中なので冬場は寒い。
エアコンだけでは事務所は暖まらない。

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株式会社J・FAIRの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 富山

1.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・仕事量:
運行管理者でも運行管理補助でもない事務職がドライバーの点呼、収支報告、電話対応、9時～18時勤務

休日休暇:
有休はとれます。が、自分いないと事務所は誰もいないので、休み明けの仕事が恐かったです。固定で休みもまともにとらせてもらえなかったです

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株式会社J・FAIRの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 倉庫内業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:
繁忙期等はセンター間の応援等も行っており、互いにフォローしている。

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株式会社J・FAIRの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ 倉庫事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月14日
女性の働きやすさ:
担当部署によって休みが違うのでわからない。優遇されているところは土日祝日休みですが、そうでないところは休みが取れない、残業が多いです。

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株式会社J・FAIRの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 倉庫内業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
成長・キャリア開発:
資格支援の制度はあるようです。

働きがい:
ある程度裁量権を持って働けるので、自分で色々試行錯誤しながら働ける事にやりがいを感じる。
改善点等があれば提案しやすい環境です。

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株式会社J・FAIRの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価されれば伸びると思っていたが、出来るとわかればどんどん仕事を押し付けるだけで、何の評価もされなかった。
賞与ありとあったが、まともに出たのは1度きり。
以後何年も出ていない。
使えない社員をいつまでも置いている。
指導もしない。
ガッカリする。

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株式会社J・FAIRの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月17日
事業の強み:
食品配送なのでなくならない(にくい)。
事業所が各県にあり、補いあえる。
各事業所が大手企業のセンター業務を行なっている。
その上でその他の業務を付随して行っており、売上が上乗せされている。
在庫管理システムを開発している

事業の弱み:
営業力がない。

事業展望:
伸びないと思う

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株式会社J・FAIRの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 倉庫内業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給のタイミングは特には無く、本人の頑張り以上に会社全体の業績の影響が大きいと思います。
賞与は夏冬２回出ますが、寸志程度で業績によっては支給されない事もあります。

評価制度:
真面目に働き続けていれば評価はされます。年功序列というよりは実力主義で若い年齢で管理職になっている方も
多い様です。

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