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株式会社ティーカンパニーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね規定通り。スタッフの勤務希望時間によって変動あ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:オープニングで入ったこともあり、研修自体はしっかりとしていた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 6万円 0万円 26万円
年収 106万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:アルバイトスタッフには4段階の等級があり、位が上がることに昇給していく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性であり、現場のアルバイトスタッフも女性が8
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりが激しくベテランと呼ばれる部類のスタッフは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:自発的にこれをやりたい、という提案は非常に通りやすい自由闊達な社風があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:まだまだ歴の浅い企業であるため、教育や研修制度が十分には整っていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:現場である店舗勤務では原則休日に出勤する機会はなく、事前に申
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
会社の安定性:いわゆる「タピオカブーム」に乗っている会社ではあるので、今後の安定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多面評価の制度を取り入れており、それが昇給や昇進に影響します。上司から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:既定の勤務時間以上に働いた場合の時間外手当はきっちり出ます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍されている方は非常に多く、店舗でも女性の方の比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:経営陣や本部との垣根は非常に低く、誰でもトップや本部に提言ができる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
雇用の安定性:中途採用で入社する社員がほとんど、前職の職歴もバラバラですが、経歴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:日本発のティースタンドとして、明確なビジョンや商品の優位性があり
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5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:同業他社と比較し、人間的に明るく活力の溢れる魅力的な方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:中途採用での入社がほとんどで社歴の浅い方が多いため、情
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業理念の浸透:まだまだ発展途上の会社ですが、「お客様がほっと一息つける場を提供
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:スタートアップとしてまだまだ社員数が少ない会社であるため、新規出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:新規の店舗が開店した際、それに携わるときなどはやむを得ず、比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:平日より土日祝の方が来店されるお客様が多いため、希望を出さな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:まだ組織が小さいので自身のスキルをいろいろな領域で発揮できる点と上との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:新しい会社なので、安定しているとは言えない。ですが、ブランドとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
福利厚生:弊社に限らずですが飲食業なので新規出店のときのタイミングなどで長時間労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:新しい会社なので、自分の意見が実現し成功体験を必ず実感出来る環境です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:まだ創業して間もないので大企業と比較して整ってないところは多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:日本全国に様々なコーヒーチェーンがある中でティースタンドが少なく、また
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業や早出をお願いされることはほぼなかった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:一日一杯ドリンクを無料で飲めるくらいで特筆するような福利厚生はない。通
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