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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:
初めから手取り足取り教えるというより、自分で考えてわからなけば聞くという感じがあるので、すぐに答えを求めるのはあまり良くないですが、かといって聞くことができないままでいると成長するスピードが落ちてしまうので、その辺りをうまくやれるといいと思います。
時には自分の考え方が間違っている場合もあるので、指摘を素直に受け入れられる人が向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社含め3店舗あり、店舗によって色は違うかもしれませんが、板橋支店は案件の相談なども多いので、社員同士で助け合ったり、上司含めてコミュニケーションはよく取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用をしています。リモートワークにてお仕事をされています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風：営業については反響を営業部長が平等に振り分けてくれるので、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:本店を含め3店舗ございますが、離れていても連絡を取り合うこ

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

組織体制・コミュニケーション:アットホームな環境で社員同士が仲が良く、サポートし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:基本的にはそれぞれの社員の自主性を尊重してくれるため、一つ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社FDS

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大阪府大阪市中央区徳井町２丁目４－８ＦＤＳビル　２０２

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

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株式会社アースウィンド

3.0

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】20代、30代が多く、活気ある、若手... 続きを見る

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3.2

東京都渋谷区東１丁目２－２０住友不動産渋谷ファーストタワー　５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいものはどんどん取り入れていく組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ワンルーム業界の特徴でもあるが、会社の内外を問わず既存の社員... 続きを見る

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会社名	価値住宅株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://kachi-jyutaku.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目28番6号いちご西参道ビル2階

従業員数	17名
設立年	2008年
資本金	40百万円
代表者	髙橋正典
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とバリバリ話し合う文化があって、自分の成績だけじゃ... (続きを見る)

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