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株式会社プラスワンリアルエステートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
事務職の賞与額はその年の会社の売上により変動はありますが、夏と冬の年2回支給されます。
昇給も能力や頑張りで年1回個別で検討されます。
その他は1年ごとに会社全体の目標達成が叶えば報奨金があったりします。

評価制度:
事務職においては日々の頑張りや業務に取り組む姿勢などで判断されるように思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 29万円 0万円 30万円
年収 384万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給については固定給20万円+歩合+車両手当2~3万円です。賞与は半年
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株式会社プラスワンリアルエステートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:退職金、有給制度、車両手当はあります。住宅補助、寮、財形貯蓄、社用携帯
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:社会保険はもちろん医療共済や退職金共済もあり充実している方だと思います
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神奈川県川崎市宮前区土橋2丁目6-17
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3.6
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト18階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 主任
評価制度:固定給も少し高く生活は問題なくできる。実力主義で毎月の売上に... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成果を挙げさえすればお金の心配は全くない。生活のレベルが変わ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が高く、年収は新卒2年目で500万円を超える。残業時間... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂614-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与については基本給と歩合給ですが、ある程度基本給が確保され... 続きを見る
3.9
東京都杉並区西荻南3丁目18-15
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は完全実力主義で基本給25+歩合という形式。ただ、3ヶ月... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西2丁目13-1 シルクーロ代官山3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:さんざん気になるところがあるこの会社で唯一評価出来るのが給与... 続きを見る
2.4
東京都品川区東五反田2丁目3-5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブは純利益の5%なので、1000万円利益を計上出... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区初台1丁目47-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は比較的良いです。ただ手当面を少し増やすと良いかと思いま... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋1丁目35-3池袋センタービル 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
給与制度:売ったら売った分だけ歩合に還元されるが、新人のうちは上司の同... 続きを見る

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