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株式会社レイシャスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円250~2000万円34

(平均年齢26.3歳)

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数34

(平均年齢26.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
637万円
(平均年齢26.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳687万円2000万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社レイシャスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 330万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 330万円
給与制度:
賞与は存在するが年々支払いの遅れが
目立ちます。比較的昇給のしやすい環境にありますが賞与が出ないこともあるので社員のやる気もないことが多いです。

評価制度:
昇進は早いです。

口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やればやるだけ稼げる会社実際に稼いでる人は少数ながらいる新人や中途には
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 15万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。3ヶ月に1度の歩合手渡し制度あるが、ココ最近は経営状態の悪
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 45000万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:成果を出せば上がるスタイル。しかし、成果を上げられる様な教育等は
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。年収・給与の改善点:給与制度とし
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与としては高水準だと思う。周りの同級生と比べても高いと思う。インセン
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給30万円からスタートし、四半期に一度ノルマの達成率や筆記試験の結
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業に関してはインセンティブ、歩合です。賞与は一切有りません。内勤の方
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月収は月30万あります。なので中途採用でも比較的に高くもらえると思いま
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては完全に実力主義で頑張れば頑張った分だけもらえる。入社1年
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 32万円 0万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎月30万ほどあります。(営業)それプラスアルファーで契約を出し
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を上げれば給与につながる、コンスタントに契約を挙げられると働きやす
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:固定給プラス歩合制、1件売れば大体一月分の基本給以上は貰えるだろう。但
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:宅建をとっていれば資格手当が5万円貰えるので大きいと思いましたが、宅建
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の投資用マンションの会社よりもインセンティブが高く、契約を取ればとっ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接では個人のノルマはなくチームで目標が掲げられていると聞いたが、しっ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは高い。給与は高めだが降格制度もあるため安定して収入得ら
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は良かったが、ノルマを達成出来なかったら、入社3ヶ月後から下がって
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部 仲介営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:宅建を取ると、基本給5万円追加です階級マックスから始まりますが、契約が
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:四半期ベースで昇格できます。固定給を上げるには役職を上げることが必須で
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 3万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 106万円
給与制度:基本給は高いが社員を使い潰しにしている気がする。評価制度:稼働時間など
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は成果を挙げ、社員としての職能基準を満たせば、昇格のチャンスが多
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社の給与制度も各役職ごとに分けられており役職にも何等級もランク分けが
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義であり、年齢や学歴は問わない。自分自身も学歴がないのでそこが魅
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に対して賞与が受け取れ、毎月達成することでさらに高い給料が受け取れ
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出せば出すほど昇給が見込める、といった特徴があります。特に営業の
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れば売るだけ歩合が入り2年目で年収1000万円以上も可能。営業部は基
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売すればするほど歩合や固定給増加につながるが、売れなければ固定給は減
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売した物件の粗利の○○%が、インセンティブとして支給される。四半期の
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた昇給・賞与が貰えるため他の業界に比べ、早くして年収1,00
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義なので数字を上げたらその分のお給料がもらえる。1件あたり50万
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒でスキルがなくても25万円の給料がもらえる。契約を挙げた際は高額の
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやっただけ給料がもらえる。本当にとんでもなくもらってる人もいる
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけお金がもらえるシステムです、また役職も上がり部下を
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格降格のタイミングは半月に1回です。職能基準に基づき、昇格降格が判断
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株式会社レイシャスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:特になし。社宅は補助が出る。リクルートサイトに載っているように半額負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:社宅上限本人負担5万!それ以外無し!通勤手当くらい!退職金も有るらしい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:自分が頑張れば頑張るほど昇給につながるので自分の努力次第で昇... 続きを見る
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社が小さいため仕事ができ実績を残した社員は評価されて臨時報... 続きを見る
2.9
福岡県中央区天神2丁目7-21天神プライム12階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量の割に、給与が少なく感じる。管理は、精神的にも、肉体的... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区等々力5丁目4-15リビングライフ本社ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はあるが、仕事量に見合っていない。評価制度:管理職は数字... 続きを見る
3.4
東京都町田市森野1丁目8-3丸昌町田ビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業実績をあげればインセンティブとして付与されます。しかしな... 続きを見る
2.6
東京都品川区西五反田2丁目23-1スペースエリア飯嶋 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業が絶対にあり給料の半分近くが残業代という現状である。月ご... 続きを見る
3.3
東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:月に最大3回の給料支給があり、継続的に実績を上げることで30... 続きを見る

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