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回答者別の社員口コミ(シティバンク,エヌ・エイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:日本市場に関しては、せっかく好評価を受けていた住宅ローンを売却して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員交流のための制度】クラブ等の活動も活発です。好き嫌いがあるかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談すべき内容に理解が伴っていない者にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上から下に高圧的に指示や命令が出るだけでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】私の経験則では、特に改善してほしいと思う点は見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】効率的な業務運営・仕事の推進力に対しては、非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:気になる点はあまりありません。非常に風通しがよく、全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:業務運営ややり抜く力に長けている者に対しては、トップか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】非常に活発かつ積極的な交流があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】落としどころを見極め、それを周知徹底することが肝要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:途中入社で、当初は営業員として採用されましたが、入社早々管理部門に回さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】能力のある者に対するリスペクトはちゃんとしてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】幸い高評価を得られていたので、ボーナス時や年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常識の範囲内でかなり自由にできまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9to5のコアタイム以外は自由裁量でしたから、長時間労働に悩
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制であり、一般的・全体的な水準については不知ですが、正当に評価して
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新陳代謝は外資なのだから仕方がない。ただ、上記でも説明したとおり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒も採用したりするし、外資系にしては社員教育のシステムもかなりし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:シュリンクしていく日本市場に拘泥していては、勤務者として今後の展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:世界中いたるところに事業所を設けており、リテールにおいても、世界各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:外資ですから、経営資源投入に関してはやはりドラスティックで、いつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】実力があれば中途社員であるとない
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シティバンク,エヌ・エイの回答者別口コミ (28人)

  • CFT 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月16日
  • アナリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月30日
  • 運用事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年04月18日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月08日
  • オペレーション 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月14日
  • 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月06日
  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(28件)>>