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シティバンク,エヌ・エイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:
日系企業との長いリレーションシップ、シティという名前で契約が取れている。

事業の弱み:
特段優秀な社員が多いという印象はない。シニアの社員とのリレーションに基づいて取れてきたビジネスが今のシニア社員がいなくなった後も続いていくのか。また、他の銀行の優秀な社員の追い打ちにどう逃げ切るのか考えなくてはいけない。

事業展望:
基盤は安定しているので後数年は国内トップの座を守り続けるだろう。

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:世界中に支店があり、有名企業であること。歴史があり、信頼される金融機
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の弱み:グローバルネットワークが強い事業展望:会社を持つポートフォリオはかな
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業展望:基本的なビジネス方針は本社で決定しますが、過去幾多の厳しい環境や状況を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途採用社も即戦力として活躍している。ただ30代くらいの若手であっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中堅社員の中抜けが著しく、新卒と年配社員の年代の開きが激しい。新卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:現在のところはこの分野では国内シェア上位で手堅い、簡単に潰れるこ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:事業売却した銀行以外もすでに日本での金融事業は撤退気味事業の弱み:組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:日本市場に関しては、せっかく好評価を受けていた住宅ローンを売却して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】能力のある者に対するリスペクトはちゃんとしてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:シュリンクしていく日本市場に拘泥していては、勤務者として今後の展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:世界中いたるところに事業所を設けており、リテールにおいても、世界各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒も採用したりするし、外資系にしては社員教育のシステムもかなりし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:途中入社で、当初は営業員として採用されましたが、入社早々管理部門に回さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】落としどころを見極め、それを周知徹底することが肝要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新陳代謝は外資なのだから仕方がない。ただ、上記でも説明したとおり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】実力があれば中途社員であるとない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:外資ですから、経営資源投入に関してはやはりドラスティックで、いつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献に関して支店業務であり本業が非常に多忙であったこともあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】正直低い。本店の企画部門は人を... 続きを見る

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