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新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
特にないです。
顧客のリアクションによるところが多い業務内容でも数字やパフォーマンスを求められます。
人材派遣会社なので既存スタッフの質もピンキリです。登録時に選考がない為どなたでも入れるところがいい点です

成長支援制度:
支援は皆無です。
資格取得のバックアップはもちろん、必要な資格の案内すらないです。
中途採用の社員しかおらず、各自これまでの社会経験に依存している会社です。なので社員ごとに統率がとれておらず会社としての方向性も不透明。ルールや目標が日替わりで変わります。着いていくのが難しい

口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りから給与への不満などはあまり聞いたことがないぐらい、通常の派遣会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:人材派遣会社へ転職した友人がおり、このことが人材派遣会社を知るきっかけ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。持株会や財形貯蓄等も一切なし。特筆するものが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはほぼ定時だった。だが配属先の支店長次第かと
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:支援制度:不明キャリア派遣会社なのでコミュニケーション力・調
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は望めない賞与も望めない手当等なし特筆するものがなし。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:上場を目標にしており現場と役員の考えの乖離がすごい組織体制
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務時の賞与は無かったが、今はあると思われる。但し最近始まった感じなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:日本企業特有の感じの勤務時間一定数の残業はある、休日での連絡
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:なし財形貯蓄:なし  賞与:なしオフィス環境:支
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生も最低限という感じ。通勤手当や単身赴任者への住宅補助はある。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:会社間同士のやり取りが非常に多く、(会社の戦略上や
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:様々な業種に特化した派遣の部署がある事業の弱み:営業マンにかかる負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で残業は個人個人で大小様々ただあまり残業
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは他の会社と変わらないとおもいます。休暇について
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:特に感じることはなかったです。派遣社員の為、見えないところ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:福利厚生はきっかりしています。オフィス環境:オフィス環境は、それなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助:確かなかった通勤手当:交通機関ベースでの算出退職金:無オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:見込み各種手当は平均的昇給は見込めない評価制度:拠点の数字を日々
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため賞与は無しです。正社員の場合はあるのかと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては妥当と言いますか一般的なものかと思う
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べて明らかに給与は少ない。そのくせに仕事だけは多い。ノルマ
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:研修やるのは良いが行き当たりばったりが多いし、教育体制は整っ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマの目標設定は高いがインセンティブなどの給与制度もない評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:自身、多くの派遣会社をみてきておりますが、残業も少なく、強要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
オフィス環境:東京本社は東京駅から徒歩3分で地下通路直結の為、雨でも濡れないのは
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:成長企業という事もあり、ポストが多数用意されています。また、
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:常にコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。過去の経験から派遣会社はスタッフとの連
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:一般メンバーについては、割とWLBは取れやすいと思う。(他人
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
オフィス環境:東京駅から直結している為雨に濡れずに出勤することができとても通勤便
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性に限らず、有給などは割と取りやすい環境。産休・育休なども実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ管理がメインと伺っていたが、架電がメイン
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ フルタイム

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:他の派遣会社もですが正規のパートやアルバイト、正社員で働く事になって
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