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丸善インテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:周りのサポートなんかはあるのでそれなりに優しい社風であり、
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:借り上げ社宅は相当手厚い、社員持株会制度もある。また昨年のコロナ対応で
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 3万円 280万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 280万円
給与制度:数年前に大幅な基本給のベースアップがあり、結果、賞与も上がり、年収の大
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:時差通勤、在宅勤務なども取り入れてバランスよい環境。また休暇
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:語学スキルアップ支援導入。働きがい:経験問わず積極的に事業に
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:育休、産休、女性にとっては間違いなく優しい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の強み:新たに技術部門などを立ち上げ価値を創出しよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列であり、やろうとやるまいと収入は変わらない。ボーナスで補填する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:今どき珍しい慰安旅行があるため、1年に1回は週末をつぶして旅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:上意下達。年功序列。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:フレックスはない。有給は取る人はたくさん取り、取らない人は全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めることに加え、サプライヤーの長期休暇(旧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:転勤、海外赴任等は、事実上男性に限定されているので、配属地で勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額は低い。最近大きなベースアップがあったが、それも手当扱いなのでボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列。面談もほとんどない。目標をたてるにはたてるが、それの達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:某スマートフォンカメラに対する依存度が高いため、他社依存が強い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:女性はほぼ例外なく数年で辞めていくので、活躍度合は低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:人が少ない分、任せっ切りにさせられることも多くやらざるを得な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:ガチガチの体育会系、かつかなりの年功序列。中小企業独特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:冬場は足元にヒーターを置くなど、自由にデスク周りの設備を使えた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:清掃員の方が定期的に清掃してくださるので、綺麗に保たれていた。休憩
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