回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 40万円 | 3万円 | 280万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 280万円 |
数年前に大幅な基本給のベースアップがあり、結果、賞与も上がり、年収の大幅が過去より上がった。
評価制度:
管理職に上がる段階で年功序列がなくなり、実力主義に変わる傾向と思われる。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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680万円 | 40万円 | 3万円 | 280万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 280万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 5万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |