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中途入社

回答者: 男性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進ユニット

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
クラスごとに年俸が決められており、毎年の評価で変化します。

評価は偏ったものではないですが、大幅に上がるには他部門の役職者の評価が必要なため業務が部内で完結している人はどんなに優秀でも大幅に上がることはないです。が、そこまで厳しいものではないためあまり不満は上がらないかもしれません。

評価制度:
給与制度で書いたとおり、年1の評価で決まります。

実力があればすぐに昇進を目指せると思います。

回答者: 男性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進ユニット

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:社員のつながりは営業以外薄いと思います。仲間感が欲しい方は
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回答者: 男性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進ユニット

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:部門にもよると思いますが、有給はかなり取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進ユニット

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:近距離手当があります。退職金はありません。オフィス環境:立地は悪いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:ドローンの開発を行う会社として設立されたが、最近ドローンの開発をやめ工
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回答者: 男性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進ユニット

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:自分次第で如何様にも働きがい:新しいテクノロジーを活用する最
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:社内の人員が定着せず、技術の裏打ちができていない。顧客の信用を損ね
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:新しい技術を担う自覚は感じられない。他のどこかのメーカーで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年09月27日
働きがい:良い点はない. ドローンの会社で開発の経験があるという職歴を作ることがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:能力の高い初期のエンジニアが全て退職。現在はインターンシップなどに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術者より営業の給料が高い。とはいえ、給与に不満を言って退職をちらつか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:本社である幕張には経営営業事務グループしかおらず技術者のグループは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:現在、社員がやりがいを感じるような大きな責任を持たされず、個別のタスク
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