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株式会社中央エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~720万円24

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数24

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
480万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(126件)

株式会社中央エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:
ないに等しい。通勤手当は実費。住宅手当は10年目まで3〜7000円、それ以降は無くなる

オフィス環境:
顧客敷地内に事務所を構える部署、自社オフィスの部署、働く場所により全くことなる。

株式会社中央エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
部署により体質が異なり、さらには業務により異なる。
凡そ希望が通る場合が多いが、所属長の考え方によるところが大きい。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能であるが環境整備が進んていない。
副業は相談には乗る姿勢ではあるが、認められた前例はない。

株式会社中央エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 回答なし/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
他部署とのかかわりが少ないと感じた

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職もいるため、女性のキャリアアップは考えられていると思うが、技術系はほとんど男性ばかりである。業種的に男性が多いのは仕方ないと思う。育児休業も取れるため、働きにくい環境ではない

株式会社中央エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:
女性管理者は全然いない。働きやすい環境だとは思われるが実態としては不明

株式会社中央エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ プロエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループ長

1.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:
資格取得に費用を出す。研修を企画するなど、
この点においては充実している事は間違いない。

働きがい:
大手の派遣先に行ける事。
ただし、良い派遣先に当たらなければ、ほとんど経験が得られないので
世間との乖離が大きくなる。
3年経験してしっかりと見極める事をオススメする

株式会社中央エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 回答なし/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
航空宇宙関係の仕事に携われると考え入社した。
実際に航空宇宙分野の仕事に携われたためよかったと思う。

株式会社中央エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ プロエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループ長

1.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:
既存事業で国の為にはなっていると思う

事業の弱み:
競合が何かも判断できていない上層部

事業展望:
どれだけ縮小しても残り続ける会社であると思う(それだけ強みの部分がある)
発展や改革などは行われない

株式会社中央エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年2回の賞与があります。手当については、通勤費や住宅手当、テレワーク手当などが支給されます。
給与は、新卒入社は他会社と比較すると、高い傾向があると思います。ただ、入社後の昇給は、上がり幅として小さいと感じます。

評価制度:
経過年数などで昇格する人もいるため、役職がついたからと言って、期待通りの役割を担っているかは、人によると思います。また、評価については、基本的に上司との面談などがベースとなるので、上司の裁量が大きいと感じます。どちらかというと、年功序列の色合いが強い会社だと思います。