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株式会社ゴールドラッシュのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
少数規模の組織です。
しがらみなどはさほどありません。

上司との距離も近い。
相談はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
社長との接点は入社後はほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
様々ではないでしょうか。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:働きか方は自由が聞きやすい。有給休暇もあるが、コロナ禍になっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。正社員といっても雇用保険のみで、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】ミーティングや本社で異なる店舗スタッフが集まっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:満足できる点シフト制で月8日公休はサービス業では普通な方で困
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収200万程度度でとても満足できる点はない。独立を経験した今ではもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:店長会だけでなく、副店長会や3番手会など、自分が声を上げて成り立った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月8日公休はサービス業では普通な方で困ったことは時
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分から交渉しない限りは上がることはない。賞与はありません。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:服が好きであれば向いてると思います。働きがい:自分担当のお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとに月1回のミーティングと会社や役職ごとに月1回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人の時は丁寧に1から色々教えてもらったが、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:レディースの店舗が非常に多かったので、店長がよければ人間関係は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】経営陣がしっかりと売上を取れるよう育成すべ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分が成長するにつれて、相談のしやすさはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:【仕事の進め方】上司、部下との報連相や連携感、意思疎通はできていたと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:販売代行という形態なので、数多くのテイストの違うブランドに携われる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:他の代行会社と違って、自発的に自分の頭を使い、動かない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:社長が若者に寛容で、割と時代背景を理解している人だった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給が一切ないこと。店長の場合、休みでも本社に呼ばれたり、M
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】売上をあげるために接客力を高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】販売代行という名のごとく、接客に関しては色々と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:既存事業で現状維持を続けている印象。新規事業に踏み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:完全シフト制で希望休は大抵通る。ある程度業務に慣れてくれば、自
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】販売職なので、長期休暇なんて夢のまた夢。取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:店長会・サブ会・3番手会など、スタッフのポジションごとにMTGがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:勤務実績があれば、会社が危なくなっても、同じフロアのスタッフに声を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:醍醐味は接客と売り場替えで、商品整理や品出しなど、基本的な業務を覚えた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でもなければ実力主義でもなかったので、最初から納得はいっていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】しっかりと月1回の店舗ミーティングや、会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:特になし。休日は一切交流がないが、営業後に飲みや食事に行くこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:いつの時代もレディースが売れているので、今後まずます女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:融通が利かない業界であるため、休みは一定して月8日前後で土日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:店長によってはコミュニケーションを一切とらず、指示も下手な場合もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:そもそもそんなに物がなく、備品なども必要最低限で済ませていたので特
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