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BLD WEDDINGS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディングサロン/ コーディネーター

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
大半が女性で社歴の長いスタッフも多く、キャリアを積んで管理職に就いている。
また、出産後に復帰するスタッフも多いのは働きやすい環境だからだと思う。
子供がいるスタッフが土日に休みを取れるよう協力し合っているので、スタッフ間の協力体制もあるのがいいところ。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:サービス業なのでしょうがない部分はありますが、そもそも定時とい
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:朝早くから夜遅くまで働いて、お客様の予約によっては休日出勤(賃
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多く、女性が活躍できる場面が多いと思います。育
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いですが、事業所内では女性スタッフが多いので働
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性の上司を見ていると、5年以上働いている人(プランナー)はほ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ アシスタントチーフコーディネーター

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性でも出世はしやすいです。ただ、拘束時間
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:性の産休復帰率100%の企業文化はとても魅力的だと思います。社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休の取得はもちろん、産後の現場復
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いが、ギスギスした感じはなかった。女性管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:産休はあります。女性が多い会社なので色々とあり人間関係は疲れま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:場所により異なるが、力仕事も多く相談できる相手も男性が多い。産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:男性もいますが、女性が多い会社です。結婚式場はそういうも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:仕事でけっこう疲れますが、それでも休みにどこかへ出かけた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:プランナーさんは独身者は良いと思います。給料も高いですし。ただ
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