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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はあるが如何せん人出不足でフロントから呼び出しがあって対応しなければならないことが多々ある。実際このコロナ禍の半年あまりで立て続けに三人も退職してしまったが補充は行われず次誰が辞めるのかピリピリしている。

多様な働き方支援:
そもそもリモートワークや副業などをするスキルを持っている社員が全くと言っていいほどいなく禁止されているのかされていないのか分からない。以前調理関係の社員が他の店でアルバイトしていたが見逃されていてその後退職しました。

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:最低限のものしかない。それは元々の原資が少ないため。あるのかないのか分
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:正直人がいなくて苦しい時があるし、他の社員が急病やご不幸事が
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は求人情報に記載されてる額の半分ももらえない上に、基本給も低いので
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目の夏は、本当に気持ち程度になっています。そして冬は1ヶ月分ないく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せるが、土日に休みをとるといい顔をされないから取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内のパソコンにノーツというソフトが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】レストランでの接客でやりた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので1週間に1日休みの日もあれば2日休みの日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:入職者は年により差がありますが、やめずに働く人は多いと思います。産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業代は固定で給与に含まれているのでどれだけ残業しても固定分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:多く入職者がある年はやはり辞めてしまう人も多くでてきます。働ける場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属が決まると初めは覚えることばかりで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人員不足のときにヘルプできていて一緒に入りま
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いのでボーナスをもらっても、あまり足しになりません。やりたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】レストラン勤務だった身としては忙しい時間もあれば暇な時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時に研修で様々な部署を経験でき、社
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは新入社員は夏気持ち程度、冬で基本給1ヶ月より少し多いくらいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので社員同士の休みが被らなければ、好きな時に休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】企画提案のあげ方を細かく教えてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:特に女性にとって働きにくいということはありませんが、女性の上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】人員不足のときはやらなければいけないことが多く、毎月ミー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:従業員は女性のほうが多いのでわからないことが聞きやすいです。産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】接客のブランクはありますが振る舞いや言葉遣い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】去年の実績を見て決めますが、役職ある人が話しあって決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:10時~21時の勤務が多いですが、変形労働時間制なのでパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決まった人が役職に着いてい
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