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ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッドのカテゴリ別口コミ(7件)

ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッドの職種別口コミ(7件)

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ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:
大手アミューズメント施設の優待、社員旅行など家族にも職場にも優しい制度が充実しています。
退職金はストックオプション形式なので退職金という概念は薄いかもしれません。
住宅補助も全額出ます。本当に助かってます。
マイカー補助もでるので本当に手厚いです。

オフィス環境:
風通しはよく年齢関係なく楽しく働いています。
フラットなオフィスなので全員の顔が見えて大学のカフェテリアのような雰囲気です。

ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてもしっかりバランスよく取れています。
定時にはしっかり上がれてます。あまり残業をよしとしない環境ということもあり定時後には
飲み会であったりスポーツジムに通ったりと充実しています。

ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分もパートナーになりうることがモチベーションになる。フラットな組織形態であるから、パートナーになると経営者の一員として、高収入と名誉が与えられる。

ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】相互扶助の意識が高く、フラットな組織形態である。したがって、一種家族的な雰囲気がある。

ゴールドマン・サックス・ジャパン・リミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社長の手腕:パートナーシップが存続し、社員と一体化した参加意識が生まれる。パートナーは自分の会社の意識が強く、責任感も強い。