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株式会社キリン堂ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
通勤手当はでます。
住宅補助や退職金については社員ではなかったのでわかりません。

オフィス環境:
大阪市内に本社があります。
店内の休憩室などはお店によると思いますが、ロッカーや休憩室があります。

株式会社キリン堂ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:
パートですので人事に合わせて増やされたり減らされたりまちまちです。
社員さんは残業をされていましたが、パートアルバイトは残業はほぼないです。

多様な働き方支援:
本気な勤務の方はリモートワークもあるそうです。産休明けの方は時短勤務もありますし、比較的急な休みにも対応してくれるような雰囲気だと感じます。

株式会社キリン堂ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
おすすめ商品に対して、あまりリピーターはおらず、その場だけで次はないことが多い。
ある程度の知識や最低限の情報はもらえるが、得意な人だけが数を伸ばし、店全体で取り組んでる感が薄い。
全員で協力して取り組む姿勢は薄く感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によって店の雰囲気が全く変わるので、合う合わないで相当左右される印象。

ダイバーシティ・多様性:
多様性などに目を向けている印象は全くなかった。

株式会社キリン堂ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:
働きやすいが、品出しは飲料、紙など重いものが多く、結構ハードです。
レジもかなり神経をすり減らします。
推売も店長などからプッシュされます。
余計にレジが混みます。
体力と気力、忍耐力がないと続きません。

株式会社キリン堂ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
登録販売者にはネットパイロティングの  E  ラーニングの研修などがあり、
知識だけでなく  接客術なども学べて助かっている。

働きがい:
パートの登録販売者として働き出して  早6年、少しずつですが  お客様との接客を通じて自分の成長を感じることができるようになりました。
自分の知識や経験がお客様の役に立つのが嬉しいです。
薬の接客より  レジの方がずっと多いですが、レジのほうが推売品のお声掛けはしやすいように思います。
買っていただけると  とても嬉しいし  また頑張ろうという気になります。

株式会社キリン堂ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは感じられませんでした。

株式会社キリン堂ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:調剤薬局の中には赤字店舗が多数あるみたいです。逆にこのご時世どっかに買収されるかもです。店舗数が増え事がいい事だとは思えません

株式会社キリン堂ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
役職がないとほとんど給料は上がらない。店長、副店長になると給料は若干上がるが責任が重くなり、残業しないと仕事が終わらないことが多い。
本部に行くと給料はそれなりに多いと思うが、本部配属される確率は低いと思われる。

評価制度:
昇進するには管理能力と販売能力がいる。あと上長に気に入られたりすると昇進する可能性が上がる。意欲的に働き自分をアピールしないと勝手に昇進させてくれる可能性は低い。時間がない中で販売、接客をして成果を出さないといけない。