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回答者別の社員口コミ(株式会社エイエルエステクノロジー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:昨年より有機ELバブルと言われるように有機ELのテレビ、スマー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:価格についても顧客要望に応えているが、実際のコストは上昇傾向にあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:顧客の気持ちに応じることができる装置を設計製作している業界の技術
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口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:幅広い仕事をしたかった事、また、経営に参画したかったかこ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休出や残業が大変多く、多い人は月に150時間を超えてしまう。
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:管理が甘い為、自由に休日出勤ができる。休出手当が応分につく為
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:評価基準が、曖昧であり、よくやっている人には正しい評価とは言えない。そ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:小さい会社特有の一人一人が幅広い業務を担当することが出来る。自分のスキ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準を数字で表しにくい為、査定時期の面接において自由な発言をする事
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:小さい企業にありがちな、コンプライアンスに欠けるてんあり。また、各
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:規制にとらわれずに比較的自由に自分の持分を確立できる郊外に会社があ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼に1時間の休憩があるが、零細企
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】1人1人の個性が強く連携が取れていない。入ってくる
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】損益分岐点の見極め、中期計画の作成と10年先の会社
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:マーネティングリサーチ、客先開拓、打ち上げ計画と収支計画の立案、社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:会社全体をみれる立場と経営に参画しており、社長の片腕としての立場として
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:9時から18時まで、お昼に1時間の休憩は零細企業としては悪く
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、取締役として2年がすぎましたが、営業職も兼務しながら、生産部をみ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:余りに自由に取得をしており、且つ、自由に残業と休日出勤が出来
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:長期とは一週間程度という認識で良いでしょうか?先に記載をしま
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月間一日も休みを取らなかった人もいるくらい、休日出勤も多
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人員の絶対数が足りていないため、全社員が休日出勤している状況
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤の業務管理が出来ていない為、好きなときにやりた
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:多すぎるの一言に尽きます。また、個々に残業(業務内容)の管理
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:給与に予め15時間の残業代を含んでいるが、残業少ない人でも月
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:現状は手立てが出来ていなく、削減の「さ」の字も出来ていない。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:就業時間は上記の様に定めているが非常に残業と休日出勤が多い。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:就業時間が9時~18時の実働8時間は零細企業では当然といえる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長でも残業しないと生活に困窮する。つまり基本給が少ないのと役職手当制
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては満足出来るとは言えない。但し、部長であっても普通に残業が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与も2016年より業績評価を行い支払う事が出来る様なシステムになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2000年創業以来、社長の一存で2016年まで決めていた。2016年以
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:電子部品業界への進出するべき、真空製膜装置の開発を行ってい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途社員がなじみやすいかと言うよりも中途社員え無いとやって行かれな
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:年収としては悪くない程度に給与を支払えていると考えているが、それで
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