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沖縄ツーリストホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありません。
上が決めたことは絶対です。
その決めたことが、どういう目的なのか、どういう意図を持った決定なのか、目指すところはどこなのか、という旧友もありません。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いので、従業員同士は比較的仲がよく、雰囲気は良いかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多いです

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも沖縄県の雰囲気が漂っており、基本的
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:部署間を超えた交流等はほとんどありません。ダイバー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:社員間はとても仲がよいです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:悪い人間がいない。個人で考えると変わっている社員は多い
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も積極的に採用しているのでダイバーシティ面に関
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。トップダウンでほぼ物事は決まる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:超保守的て本社のいこうがすべて。一昔前は社長が本土支店に来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多かったので、大変でしたが楽しく仕事ができた
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回答者: 男性/ レンタカー部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
ダイバーシティ・多様性:外国人のお客様が来店する関係で、台湾や中国、韓国出身の方
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
ダイバーシティ・多様性:年齢層、他国籍の人も含めて働いている人の多様性は高かった
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2.8
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2.8
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