回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最初のうちはほぼない。成果主義であるため、安定して成果をだせるようになるまでには自己研鑽や業務時間は長くなっても仕方がないという考え方が定着している。しかしながら、必ず残業しなければならないというわけではなく、考え方によって柔軟に対応していただける。
多様な働き方支援:
コロナ時には、全社員リモートワークを実施するなど、是々非々で働き方は変更される。また、実績を出している人に対しては、オフィスに出社せずとも在宅勤務ができるなど、非常に自由な選択肢はある。
ワークライフバランスは最初のうちはほぼない。成果主義であるため、安定して成果をだせるようになるまでには自己研鑽や業務時間は長くなっても仕方がないという考え方が定着している。しかしながら、必ず残業しなければならないというわけではなく、考え方によって柔軟に対応していただける。
多様な働き方支援:
コロナ時には、全社員リモートワークを実施するなど、是々非々で働き方は変更される。また、実績を出している人に対しては、オフィスに出社せずとも在宅勤務ができるなど、非常に自由な選択肢はある。
レイノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文レイノス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業部/ 一般
住宅補助なし、退職金が選択制など福利厚生が充実しているとは言えない。合理を追求する社風かつ成果主義の環境であることから、住宅補助は家の近いものに金銭的不公平感を与えるという名目のもとでない。
オフィス環境:
各オフィスの立地や建物は一等地（基本は駅直結ビル）に入っていることから非常に良い。顧客や就活生へのブランディングにもなっている。
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