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社会福祉法人伸こう福祉会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎/ 特に無し

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦思考に対しては、若手であっても応援しようと言う社風のあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:現職場の人間関係は比較的良好。昼休憩や、普段の仕事時の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:従業員のことを事業の駒のように扱っておらず、一人一人を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜勤の休憩時間が2時間ではあるが(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間の休憩が日中は取れ
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