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株式会社アンドモアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働いている人達や店長とも距離
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お客様からは、とくに男性店員よりも女店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】お客様がより楽しめるように、商品の食べ方の説
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】よく喋り、よく気配り目配りがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】頑張った多分だけ時給があがる。交通費が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もう少し接客対応やクレームの際の対応を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店長が系列の店舗で1人しかいなくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アンケートを実施してほしい。アンケート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の方には家賃の8割?負担している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:社員不足が著しく、店舗への移動が激しい。また、人員不足により営業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】不慣れながらも、一生懸命メモを取って頑張って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:数種類の店舗を出店しているので、今後の進展に期待できる。私の働い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:おなかいっぱいになるだけではなく、来て良かったと思って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】ディナータイムは、ホールが2名しかおらず、1人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】連勤な上に長時間労働が続くと、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員、パート、アルバイトがみんな仲良く
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】難しい作業は無く、入社時に丁寧に仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの人は、希望のシフト通りに働かせてくれるので、休日
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはアルバイトには無いです。社員や
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】より美味しい商品が提供できるよ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月末締め、翌月15日払いです。特徴はこれいといって無
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口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはバイト、パート、社員がお互いにしてい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業に取り組んでい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の方が店長代理や、エリア
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に感じられないのは努力が見
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口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いの誘い【入社後のギャップ】ラーメン屋
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お店があまり清潔では無い。店内の構
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口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:社会貢献をしているかは不明です。ただ、会社が数種類の店舗を出店
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:会社の本部の人に対する信頼感が、社員やパート、アルバイトから見ら
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:アルバイトは、労働時間が希望通りですが、社員やパートの人は、人員不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:社員、パートの人は月に一桁しか休めていないような印象です。店
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業の多い人には、時給アップなども考えて欲
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アルバイトやパートの従業員にも気軽に接し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:パートや社員の人は労働時間が多すぎるし長すぎると思います。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の機嫌が悪いと、パートの人が少しピ
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