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回答者別の社員口コミ(株式会社アンドモア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アルバイトやパートの従業員にも気軽に接し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】連勤な上に長時間労働が続くと、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】より美味しい商品が提供できるよ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】ディナータイムは、ホールが2名しかおらず、1人
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口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはバイト、パート、社員がお互いにしてい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お店があまり清潔では無い。店内の構
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】難しい作業は無く、入社時に丁寧に仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の機嫌が悪いと、パートの人が少しピ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員、パート、アルバイトがみんな仲良く
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:お客様にも従業員にも良かったと思えるお店づくりを目指し
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:おなかいっぱいになるだけではなく、来て良かったと思って
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口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いの誘い【入社後のギャップ】ラーメン屋
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】人員不足の影響で、パートや社員の方は、長期
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】アルバイトの学生は、テストや学校行事前に長
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人員不足の影響で、社員は有給休暇を使うほど
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】アルバイトには有給休暇はないのでわかりませ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:社員、パートの人は月に一桁しか休めていないような印象です。店
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの人は、希望のシフト通りに働かせてくれるので、休日
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業の多い人には、時給アップなども考えて欲
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特徴と言われるとわかりませんが、残業手当は
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に感じられないのは努力が見
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に感じられないですが、業務
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:パートや社員の人は労働時間が多すぎるし長すぎると思います。人
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:希望のシフト通りに働かせてくれます。人が足りないときなどは、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費の支給上限額が往復500円と低め。その分まかないがタダなのは魅力
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口コミ投稿日:2018年10月17日

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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いたら働いた分だけしっかり頂けます。長時間シフトに入ると、夜勤手当て
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはアルバイトには無いです。社員や
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月末締め、翌月15日払いです。特徴はこれいといって無
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業に取り組んでい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:社会貢献をしているかは不明です。ただ、会社が数種類の店舗を出店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:数種類の店舗を出店しているので、今後の進展に期待できる。私の働い
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:アルバイトの人が少ないので、社員は勤務時間が長く、社員として働くよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途社員が何年も同じ現場で働いているので、定着していると思う。上層
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の方が店長代理や、エリア
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:会社の本部の人に対する信頼感が、社員やパート、アルバイトから見ら
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