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株式会社えがおホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、コールセンターは特に有給をとりやすいです。忙しい時期は休日出勤や残業を依頼されますが、他の会社に比べれば少ない方だと思います。休暇の調整も希望を出すことが出来るので調整しやすいと思います。遅番、早番などのシフトで稼働しています。

多様な働き方支援:
育休明けは時短勤務が可能です。正社員は16時までか、17時までか勤務時間が選べます。パートさんはお家の事情に合わせて割と自由に時間が選べます。
部署によってリモートワークもしていたり、出勤必須だったりします。

回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:退職金はありません。寮の制度は3LDKを3万円で貸し出されているので、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:新卒は社員寮があり、格安で住めます。オフィスは綺麗で社員食堂もありこち
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルがそれぞれのポジションで設定されており、どの役職でどれくら
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:所属部署は休暇の調整がしやすいです。体調悪い時などはすぐに帰
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 管理職

1.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は多くを望めない。熊本県の標準的な水準だと思うが、最近は男性の離職
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 管理職

1.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:オーナー色の強い企業であり、意思決定基準は曖昧。風通しは決
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:現在人事制度見直し中であり、暫定措置として、毎年一定基準を満たす社員を
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回答者: 女性/ お客様サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:2年間寮に住むことができます。家賃もかなり安いため、お金が貯まりやすい
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:以前はOGSMや事業計画が上長から降りてきていたが、その頻度
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、社内に保育園もあるので出産後も働きやすい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:若くても、いろいろな仕事を任せてもらえる環境です。組織体制
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:宗教的に社長、会社の考えが強い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:寮・社屋にジム・社員食堂特に寮は部屋によって月一万円で入れるのでとても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の達成度によってもらえる。ただ、明確な基準がないものもも加算される
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回答者: 女性/ お客様サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は他の会社にくらべると比較的に少ないですが、たまに休日出
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:コールセンター以外の場所は土日が休みであるためプライベートと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:マインドセットの部分は非常に学べると思います。仕事力よりも
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回答者: 女性/ 応対部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:制度がコロコロ変わる。ある一定の評価を受け続けないと、昇給なし。評価制
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦できるが、上がどんどん辞めるためおのずと、、と
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:・住宅補助1万円・希望者は寮への入居可能。※基本的には独身、新卒に限り
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇や休日はカレンダーの暦通りで、夏休みや年末年始休暇もあり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 管理職

1.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:市街地から離れているため、通勤が不便に感じ
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:産休育休は1歳になるまで取得でき、社屋内と駐車場横に保育園が完
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回答者: 女性/ 応対部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助寮通勤手当食堂が手頃地下にジムがあり、手頃財形貯蓄があり、他社
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:多くの方と話す機会が多いのでトークスキルや商品の魅力の伝え方
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手は熊本内では良い方だと思うが、昇給が見込めない評価制度:頻度は年に
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートだったので何とも言えませんが、昇給はしました。残業はほとんどあり
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:パートに関してはかなり融通が効きました。上司が小まめにカウセ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:退職金制度はない。在宅補助/家族手当/財形貯蓄あり。寮は新入社員のみ(
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:会社の近くに社員寮がある。入社から2年間は強制的に寮に入らなければいけ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:古くからの考えが残ってる。組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度などは手厚く準備されているため、おスス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたシフトスタイルと全く違う。正社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回で、どのくらいの成果をあげたか評価を受け、評価によって金額
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