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株式会社セディナのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 145万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
資格により上がっていく。通常評価であれば毎年4000円〜5000円程度。良い評価だと毎年7000円程度上がっていく。役所がつくと、月額にプラス5万程度上がる。入社6年目で住宅補助含め、残業30時間程度で年収550万程度。

評価制度:
基本的には2年に一度資格テーブルが上がっていく。しかし役職がつく前と管理職につく前のポジションに多くの人が滞留しているため、ストレートに上がっていけるのは1部の人だけである。そのため、30前半で役職者になる人が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は85パーセント消化するように指示があり、積極的に取
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回答者: 男性/ 提携カード営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:若手のうちはワークライフバランスだけは良い。カード事業配属な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:ミスがなく、コンプライアンス遵守の優先順位が高い保守的な社
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は手厚い。東京であれば8万円程度の家賃の家に自己負担22000
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回答者: 男性/ 提携カード営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、東京だと家賃7万4千円くらいまでなら月2万とか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 債権管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しはあまりよくはないようには当時は思いましたが
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:私は介護をしながらの勤務だった為急な欠陥などが何度かありまし
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:私は月経困難症だったのですが生理休暇がとりやすく助かりました。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 債権管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:定期的にeラーニングを受講できる機会があり、専門知識について
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 債権管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。社内のほとんどが女性でした。休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:コールセンターなどシフト制の部署でない限りは土日祝きちんと休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:月1で有給を取っていた人が上司に呼び出されて怒られていた。(
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:2014年在職時は、基本給、残業代、賞与が約4か月分というところだった
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:三井住友カードとの協業によるシナジーはこれからという印象。数による力
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助はあったが、補助が出るための条件が結構厳しいため、職住近接が成
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:3社合併の会社であり、10年経っても統合しきれておらずシス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金制度はあり、3年以上勤めたら退職時に退職金がでる。また給与制度の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:直接1番上の上司には意見ができない組織体制であり、
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:家賃補助で、家賃は月二万以下で生活出来ていた点は有り難かった。また、確
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、比較的休みは取りやすいのではないかと思う
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助として(地域によるが)概ね月3万円弱くらいで社
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり充実していると思う。一般層の社員
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視していると思われる。当時から残業に
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格は比較的多く取るため、勉強したことが実務にフィードバック
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:配属される部署によって大きく変わると思う。本社系の部署であれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを意識しており、目標があるのか女性の管理職登用は
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当が支給される。実質自己負担の上限があるが、2万円までで給与から
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はかなり抑えめ。総合職は住宅手当などの手当が充実しているので、生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:自社クレジットカード利用額の5パーセント補助(年間上限金額8万円)の福
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回答者: 男性/ 提携カード営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発はかなり難しい。そもそも専門スキルかつ汎用性の高
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い方だと思っている。残業時間に
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり週2日とれる。また有給もかなり取りやすい環境。
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:SMBCグループであることは強み。顧客基盤の大きさやグループ商品を提
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 提携カード営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に年功序列で基本給の割合が低く、ボーナスが多いので月の支出の調整
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