同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目3-2三井住友銀行東館
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行、商社の血が入っており様々なフィールドで活躍できるとある...
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3.5
東京都港区虎ノ門1丁目2-6
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行系ということで堅苦しいものを少し想像していたが、今思い返...
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3.5
東京都渋谷区ネクシィーズスクエアビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業はないと言われたがあった。給与が驚くほど低い。...
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3.1
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルートを周る以外にも、事務作業など多岐にわたる...
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3.2
大阪府吹田市南吹田5丁目14-29
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより力仕事です、事務系の部署以外は体力が必要かもしれま...
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3.1
広島県広島市西区観音本町2-5-20
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ネットカフェ
入社時の期待と入社後のギャップ:すべてでは無いにしても研修を通じて出来る仕事を増やしていくも...
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2.9
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:金融系業界の厳しさ、社内雰囲気・環境にギャップを感じた。...
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3.0
東京都港区南青山2丁目12-14ユニマット青山ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内容が専門的ですが、じっくりと教育していただけなかったことに...
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3.5
東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10F(受付5F)
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていたことと特に相違なし。社内やエンジニア同士の横...
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2.9
千葉県柏市
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは営業が現場に行き、作業着を来て雑務をするこ...
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株式会社レンティのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社レンティの回答者別口コミ(10人)
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月18日
- 商品物流管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年05月08日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月07日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年08月12日
- 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レンティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業
定年まで長く勤めるために頑張るつもりだったので、
それなりに働く環境は整っているのではと思っていました。
ですが入社してみると社内は皆、自分の仕事の事で手一杯の様子。
そんな中で、マニュアルも無く、教えてもらったことを振り返り作業すると
作業スピードが落ち、上司からの評価が下がる、自信を無くす、という負のスパイラルに陥りました。