回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 36万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
各種手当は普通レベルでは完備されている。定期昇給は無いが昇給自体の制度はある。
評価制度:
どちらかというと実力主義ではある。前向きに仕事に取り組んでいれば評価を受けやすい。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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