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野原ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:
退職金:3年以上勤務の場合に支給あり。本人の社員ランクと勤務年数に基づき金額が決定される。
住宅補助:以前は一定額支給されていたが、制度変更により今後支給は無しになった。
財形貯蓄:希望者のみ可能。
社員持株会:希望者のみ可能。その年の指定された月のみ希望申請が出せる。

オフィス環境:
本社は8階に外部の人も使えるフリースペースあり。オシャレな空間で会議が盛んに行われている。
個人用のブースも複数台あるが、個人的にはデスクに対して椅子が高すぎると感じている。
社外や社内の打合せで使われる会議室は1階にある。
部屋としての会議室やちょっとした打合せができるオープンスペース等色々ある。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 27万円 0万円 111万円
年収 445万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:評価制度に基づいて評価される。毎月行われる上司との1on1で、目標に対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:よいと思うが、一部の人間しか使っておらず合っても無くても…というイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列のため、活躍しても給料が上がることはない。ゆえに責任も少ないた
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:上司やそのラインによる評価体制あり(古い) 能動的に動き会
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことはやらない、やりたくない風潮があるが、現社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:社員の人柄の良さで入社を決めた。未経験業界だったが、勤務されている社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:部署によりけり。手を挙げればチャレンジできる環境がある。昨今でも若
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:多様性のあるグループ会社あるため何とかなる体制はある。オリジナル商材
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は各事業会社の目標達成度合いについて上下する要素もあり。ただ、その
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なるが、残業がほとんどないところがほとんどで
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:一般的な物は全てある。寮なし。住宅補助なし。通勤手当 上限あり。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:毎朝ラジオ体操をやっているフロアもある。そこだけ9時始業のは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:入社時に説明されていた家賃補助がなくなった。全体周知時期を考えると、入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に5000円程度昇給。自己評価制度があるが、普通以上にすると面接で理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:部署と上長による。組織体制・コミュニケーション:部署と役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:建設業界であるためか「男の職場」という風土が強く、元々は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給 年一賞与 年二評価制度:部署により大差がある。直属の上司により大
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本、土日 週休二日制。有休 取りやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得周りは業界柄手厚め。希望者用の研修もある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっての話になるが良い雰囲気であったと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:営業や商品説明に客先に向かう場合であっても、有給の強要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:建設業界だからか、「男の職場」という雰囲気が随所に感じられます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:お子さんの送迎で時短勤務をしてる人はいた。半休も取りやすい。業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:なんでも意見を言っていいという経営者からの提言はありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:新入社員の教育は、コンサル会社に丸投げで、社内ではほとんど教育を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:基本的に、上司は忙しく部下を教育している暇がありません。その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタル化を牽引すると謳っていたが、フロアによっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
オフィス環境:現在のコロナ対策期間中は、在宅勤務を推奨しており、各オフィスの出席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:数年前に社長が息子に代替わりし、現社長は会社の方針も大きく変えよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:他人と関わらなくてよい。個人プレイ以外を求められないの
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:まだ古い体制が続いているが改善の傾向はある。休暇は取りやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
多様な働き方支援:部署や人によって忙しさの差が激しいです。特に事務系の仕事は属人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同世代の方と比べ安いです。私は専門知識が必要な部署にいましたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:斜陽産業に加え、年々規制が増え煩雑な事務
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