株式会社コスモネットのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社コスモネットの回答者別口コミ（3件）
- 店長 / ソフトバンク 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年07月27日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
株式会社コスモネットの職種別口コミ（18件）
株式会社コスモネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社コスモネットの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月27日
株式会社コスモネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社コスモネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.5
株式会社コスモネットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コスモネットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.5
株式会社コスモネットの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社コスモネットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年08月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月10日
入社理由・入社後の印象：通信業界は衰えを感じませんむしろ上がっているものでありやりがいを感じると思い入社しました。入社後、結局スタッフまで目が行き届いていないのか後から入ったものは仕事出来ないものとして見られているような気がします。(やりようが分からないので細かく教えて頂きたいですがいそがしくそんな暇はありそうにないです)経営理念にもありますが自主的に動ける人でないと向いていないと思います。それが闘争心を燃やすので私はむいておりますが指示待ちの人は向いていないです。
株式会社コスモネットの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コスモネットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.5
株式会社コスモネットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コスモネットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
残業代で多く見えるがボーナスが少ない
評価制度:
正当だが組織が大きいのでコミュニケーションがうまかいかないこともえる。上の上が言うことを納得できなくても時には飲み飲む必要があり中間管理職も苦労する時がある。ただ、どのようなタイミングでもなんかしらの成果を出せば次のステップへ行けるチャンスがありそこに年や環境、国籍は全く関係ない。結局上司によるが、やる気があってなにかしらの形を成果として残せれば次のステップへあがることができる。そこの部分は正当に評価されていると感じるポイントの一つである。
残業代で多く見えるがボーナスが少ない
評価制度:
正当だが組織が大きいのでコミュニケーションがうまかいかないこともえる。上の上が言うことを納得できなくても時には飲み飲む必要があり中間管理職も苦労する時がある。ただ、どのようなタイミングでもなんかしらの成果を出せば次のステップへ行けるチャンスがありそこに年や環境、国籍は全く関係ない。結局上司によるが、やる気があってなにかしらの形を成果として残せれば次のステップへあがることができる。そこの部分は正当に評価されていると感じるポイントの一つである。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コスモネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コスモネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
割と手厚い。高級なお菓子やポイントでの還元。社員の生活費の助けになるようなポイントでの還元は悪くないと思う。一人一人に送ったりしているのでそこの部分はかなりお金をかけている
オフィス環境:
特に無し
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