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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:
その企業は、従業員が自己成長を促進し、意欲的に取り組める環境を提供しています。チームワークを重視し、アイデアを尊重し、成果を評価する文化が根付いています。従業員は自分の役割が重要であると感じ、達成感を得られる仕事に取り組めることで、モチベーションが高まります。また、フレキシブルな勤務時間や福利厚生も整っており、働く人々が仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。

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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
多様な働き方支援:その企業は、働き方の多様性を尊重しており、従業員が最適な働き方
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:その企業は、女性の働きやすさにも重点を置いています。女性従業員
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【個人の裁量】自分の担当業務だけは特に指示もなく、改善と流れを工夫して
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】前職でトヨタ生産方式を学んでおり、過
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：【目標の決め方】毎年度初頭に会社の目標等が示され、所属部署がそれにそう
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場とデスクは５分かかるくらい離れていて現場
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員に社外研修を受ける計画もないし一部
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】管理職が現場に常駐すべき労災事故、機械の故障
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に良い点は何もないデスクワークは分か
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株式会社アマダエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社アマダエンジニアリングの回答者別口コミ（2人）

  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月23日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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