回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：仕事が終わればみなすぐ変えるべきなのに、代表者にへつらうような職員が集まっていて帰れなかった。そうしたくだらない時間を我慢できる人、他へ転職する能力のないひが残る会社と思えた。
株式会社立志館山城のカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社立志館山城の回答者別口コミ（2件）
- 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年11月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社立志館山城の職種別口コミ（27件）
株式会社立志館山城の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社立志館山城の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社立志館山城の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
株式会社立志館山城の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社立志館山城の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
株式会社立志館山城の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社立志館山城の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
株式会社立志館山城の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社立志館山城の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【他部署との関わり】他の教室の指導員と話すことはさほどない。それがいいのかはわからなかったが、問題はなかったように思う。本部で指導していると会計や事務の人ともよく話すがそのやりとりを通して仕事が広がるといったことはあまりない。
株式会社立志館山城の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社立志館山城の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与、手当は基本ない。特別授業を行うと休日出勤扱いになることもある。昇給もないため最初に提示された給与が変わることはほとんどない。
評価制度:
人の入れ代わりが激しい会社なので上のポジションが空くと昇進することがある。
賞与、手当は基本ない。特別授業を行うと休日出勤扱いになることもある。昇給もないため最初に提示された給与が変わることはほとんどない。
評価制度:
人の入れ代わりが激しい会社なので上のポジションが空くと昇進することがある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社立志館山城の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社立志館山城の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当のみあり。他の福利厚生はなしため整備は整っていなかった。
オフィス環境:
教室と本部が同じなので特に移動することはないが、教室自体が駅から遠いため車などの移動手段は必須。会議室などはないので授業を行う場所で会議が月一回ある。会議も午前から始まるが残業手当はつかない。
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