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株式会社電制の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:
退職金、通勤手当、燃料手当等があります。

オフィス環境:
勤務スペースは普通だと思います。会議室は大人数用と少人数用がそれぞれいくつかあり、モニターやホワイトボード等が設置されています。

株式会社電制の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間ではありますが、忙しい時期になるとどうしても残業してしまうこともあります。休日休暇に関してはたまに土曜日が出勤の日があるので完全週休二日制ではありません。休日出勤がある時はありますが振休、代休として平日に休みを設けられます。

多様な働き方支援:
特になし。

株式会社電制の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人伝に仕事を教える場面しか見受けられず、その内容も曖昧であったり間違って教えていたりする事も屡々見られます。教える人によって差が出たりもするのでマニュアルはあるべきだと思います。

株式会社電制の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 電気風呂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力部

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:
女性社員が少ないため

株式会社電制の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
働きがい:
自分の関わった仕事が人の役に立つというのが実感しやすいこと。

株式会社電制の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メインの収益の仕事が思っていたのと違ったこと。

株式会社電制の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:
需要がなくなることがない分野があるので、安定して仕事を受けられること。

事業展望:
特になし。

株式会社電制の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果を残すとボーナスが上がることがある。業績が良いと夏冬合わせて5ヶ月分程になる。

評価制度:
実力がある人ほど昇格しやすい傾向にあると思います。ただ、それほどたくさん人数がいる訳では無いのでなんとも言えないところでもあります。