回答者： 男性/ 回路設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
成果を残すとボーナスが上がることがある。業績が良いと夏冬合わせて5ヶ月分程になる。
評価制度:
実力がある人ほど昇格しやすい傾向にあると思います。ただ、それほどたくさん人数がいる訳では無いのでなんとも言えないところでもあります。
成果を残すとボーナスが上がることがある。業績が良いと夏冬合わせて5ヶ月分程になる。
評価制度:
実力がある人ほど昇格しやすい傾向にあると思います。ただ、それほどたくさん人数がいる訳では無いのでなんとも言えないところでもあります。
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回答者： 男性/ 回路設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
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