株式会社サン東海ビルメンテナスのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社サン東海ビルメンテナスの回答者別口コミ（3件）
- 設備 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年11月24日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年04月08日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社サン東海ビルメンテナスの職種別口コミ（15件）
株式会社サン東海ビルメンテナスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サン東海ビルメンテナスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年10月26日
株式会社サン東海ビルメンテナスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サン東海ビルメンテナスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.2
企業カルチャー・社風:
放任主義であり、問題がなければ問題ないと言う感じの社風に感じる
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しいタイプが多い気がしなくもないが接点が少なすぎて本当のところはわからない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員はオフィスに事務として数名いる程度だが勤務先である商業施設では逆にじょせの方が多くなる
放任主義であり、問題がなければ問題ないと言う感じの社風に感じる
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しいタイプが多い気がしなくもないが接点が少なすぎて本当のところはわからない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員はオフィスに事務として数名いる程度だが勤務先である商業施設では逆にじょせの方が多くなる
株式会社サン東海ビルメンテナスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サン東海ビルメンテナスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.2
成長・キャリア開発:
個人で目標を定め動いていけないと時間だけがゆっくりと過ぎていってしまう
働きがい:
人に頼られることが多く、色々な知見を得られることもあり、その点では働きがいがあるとは言える
個人で目標を定め動いていけないと時間だけがゆっくりと過ぎていってしまう
働きがい:
人に頼られることが多く、色々な知見を得られることもあり、その点では働きがいがあるとは言える
株式会社サン東海ビルメンテナスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サン東海ビルメンテナスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【仕事の取り組み方】グループ会社全体では、今の人手不足の状況の中、外国人養成学校創設、介護施設への参入など、新しい取り組みも見えますが、既存の現場の教育、新人の育成にはイマイチかと思います。
株式会社サン東海ビルメンテナスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サン東海ビルメンテナスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年収は仕事内容の楽さを考えるとこんなもんかと言う感じがしなくもないが毎年評価されて上がる訳ではなく年功序列の要素が強いためやる気を出して働こうとも長く務めあげていこうとも思いにくいところがある
評価制度:
年功序列であり、評価もされることは特にない
年収は仕事内容の楽さを考えるとこんなもんかと言う感じがしなくもないが毎年評価されて上がる訳ではなく年功序列の要素が強いためやる気を出して働こうとも長く務めあげていこうとも思いにくいところがある
評価制度:
年功序列であり、評価もされることは特にない
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サン東海ビルメンテナスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サン東海ビルメンテナスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
一般の会社とおなじくである
オフィス環境:
基本的には商業施設への常駐勤務となるのでオフィスに立ち寄る機会もない
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