株式会社パーソナル・エフシェンシーのカテゴリ別口コミ（117件）
株式会社パーソナル・エフシェンシーの回答者別口コミ（8件）
- 事務職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年12月06日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年05月31日
- 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年04月12日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月26日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
株式会社パーソナル・エフシェンシーの職種別口コミ（117件）
株式会社パーソナル・エフシェンシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月31日
株式会社パーソナル・エフシェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社パーソナル・エフシェンシーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月18日
株式会社パーソナル・エフシェンシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
色んな事を任されるため、スキルアップとしては良い職場だと思う。
ただ人数不足により一人当たりの裁量が多い。
働きがい:
残業ありきの職場だが働きがいはあると思う。
基本一人で仕事するよりはチームで業務をこなしていくため、コミュニケーション力がないと周りとの連携もあるため思うように仕事がいかなくなる。
色んな事を任されるため、スキルアップとしては良い職場だと思う。
ただ人数不足により一人当たりの裁量が多い。
働きがい:
残業ありきの職場だが働きがいはあると思う。
基本一人で仕事するよりはチームで業務をこなしていくため、コミュニケーション力がないと周りとの連携もあるため思うように仕事がいかなくなる。
株式会社パーソナル・エフシェンシーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
株式会社パーソナル・エフシェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
株式会社パーソナル・エフシェンシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
数字が上がればしっかり評価してもらえる。
昇給も年に2回きちんあるがその他手当は特にない。
評価制度:
年功序列というよりはどちらかと言えば実力主義の会社だと思う。
頑張ればその分評価される為、昇進、昇格しっかりしてると思う。
数字が上がればしっかり評価してもらえる。
昇給も年に2回きちんあるがその他手当は特にない。
評価制度:
年功序列というよりはどちらかと言えば実力主義の会社だと思う。
頑張ればその分評価される為、昇進、昇格しっかりしてると思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パーソナル・エフシェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パーソナル・エフシェンシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社会保険、ベネフィット、交通費のみ。
他の会社に比べたら福利厚生はそこまで充実していない。
公共交通機関等の交通費はしっかり出るが
ガソリン代の単価は一律のため、ガソリン代が上がれば上がるほど損する事もあるため、燃費がいい車に乗らないと損をしてしまう。
オフィス環境:
ワーキングスペースの共有スペースて昼食をとれるが、
デスクでの飲食は禁止されている。
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