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SOMPOホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他

回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
安定思考の社員が多いので、新しいことを始めることに対するハードルは高いと感じます。
風通しは、あまり良いとは感じません。
特にグローバル社員は、上の指示に従うような雰囲気があり、意見をしにくいようなイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
小さいチームを組むことが多いですが、基本的には一人での仕事がほとんどです。
社内の雰囲気は良好で、仲はいいほうだと思います。
上司も、最近は「さん」付けで呼ぶようになり、距離を縮めようという傾向にあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:個人的には古い企業だと感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:とがった人材を求める傾向あり組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そんぽケア/ 登録ヘルパー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:基本的には独特な社風はない。既存の社員で作られていくので多
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回答者: 男性/ 総合計グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:業界として高いので、東京海上ほどではないが高い。ただ、合併や人事規定変
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:損保ジャパンの出向者は損保ジャパンの給与がベース。HDからの中途入社社
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回答者: 男性/ 総合計グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:良くも悪くも損害保険から多角化しようとしている。利益が急にそんなに上
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そんぽケア/ 登録ヘルパー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:キャリアアップ制度という分かりやすい評価制度があり、それによってきちん
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:ディーラー営業だと、休日出勤ありますが、保険金サービス部門や
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:全体的に非常に高い。特に賞与が高いことが特徴。基本的には、年功序列のメ
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:無形商品の販売のため、相手への提案力が身につきます。
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:ディーラー営業のフロント担当者の場合は、1日中車で外出します。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年目標を立ててその評価によってボーナスが変わる。賞与は多い。評価制度
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 6万円 200万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
賞与:6月と12月に支給されます。合計7ヶ月分くらいの賞与が支給されます。他業界
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:残業は、場所にもよりますが比較的少ないと思います。平均して、月に
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 6万円 200万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:年次が上がるにつれて、少しずつ給与は上がります。年間50万円弱くらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、残業管理は厳しい。限られた中で多くの仕
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:損保ジャパンの出向者は住宅補助があるが、HDの中途入社社員は住宅補助は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系軍隊型の体質。上司の言うことは絶対であり、今日まで
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回答者: 男性/ 総合計グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:住宅補助、家賃補助などはおる。持株会は少ないながらも補助ありオフィス環
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:保険につぐ事業構築に多くの投資を行っている。ときに介護事業には期待事
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:自身でキャリアを描く人にとっては、非常に良い会社。ジョブ型制
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 6万円 200万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収はなかなか上がりません。他の会社よりも賞与は高めですが、その分月々
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そんぽケア/ 登録ヘルパー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:しっかりとした評価、昇給、スキルアップ制度がある。事業の弱み:最新の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業が少なめです。一時間単位で休暇が取れることがいいです。急
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回答者: 女性/ 自動車保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 6万円 200万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評年度初めに目標設定を行います。その目標に対する達成度で評価され
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:毎月有給を取得できる年に一度5連休も取得できるので、それを利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:研修でシステムを使っての説明は分かり易いが、詰め込み式で各個人で考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:部署によるが、年度末の数ヶ月間は休暇の取得が全くできない。上席からも相
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しづつではあるが昇給する残業代は一分単位でしっかり出る評価制度:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 残業前提のワークスケジュールが立てられていること。良く言えば、残業と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:住宅補助は職制に応じて割合が変わります。初任時も8割は会社が家賃負担し
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そんぽケア/ 登録ヘルパー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:知識、技術面ともにしっかりと講習や教材で成長できる。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合エリア職の給料がグローバルに比べて格段に低い。中途で採用されて、勤
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回答者: 男性/ 総合計グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:変化を起こそうという経営者の気概と、その下のクラスの社内政
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