サーブの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (2840)

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株式会社サーブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。ライトハウスは、株式会社サーブへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：管理者できちんとしたコールセンターの経験が無い人がいる為、一部、言葉使いやマナー等がきちんと教育されていないOPがいます。空気の読めない上司がお客様の対応をしてトラブルに発展するケースが多発。

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3.0

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会社名	株式会社サーブ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.h-line.co.jp/serve/
所在地	宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-5斎喜センタービル706

設立年	2008年
資本金	1百万円
代表者	村上利雄
※ 一部、四季報データ参照

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