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回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:
部活動みたいな体育会系
ビジネスマナー等は学べないと思う。ただ部活みたいなので、かしこまっていることはほぼないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい
同期も社長も上司もすぐに話を聞いてくれるような環境があり、悩みに悩むということはきっとないと個人的には思う。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし
差別やジェンダー的な部分で不利になるようなことは見かけなかった。

口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがある基本給自体は高いし、成果をきちんと評価してもらえて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社自体はシステム化しようという気持ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:とくになし、寮はあるが一人一部屋とかではなく、部屋を分割されているらし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:当時はほぼないに等しかった。現在はわからないが、福利厚生に期待はしない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほぼない、というようなイメージだったが真逆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:飲みニュケーションはある。正直面倒だった。毎日深夜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:成長はある意味できると思う働きがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:連絡ツールが基本LINEなので、常に目に止まり多少なりとストレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:一般的な交通費支給、社保完備以外特に恩恵を受ける福利厚生はないです。保
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:各専門店や家電量販店に行くことになるので、その店舗次第です。人とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフトが休みの日に研修など入れられたりします。その分の代休は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:あまりわからない、働きにくさみたいなもの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は可もなく不可もなく、現場は派遣扱いなので残業はほとんどありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ少ないですが20代で管理職にな
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