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東洋メディアリンクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
退職金・住宅補助等の一般的な福利厚生が主。
会社独自の福利厚生は現在なし

オフィス環境:
フリーアドレス化を行ったことにより、個室ブースや打ち合わせスペースなどを新たに設けている。

東洋メディアリンクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが、1ヶ月の変形労働時間制をとっているため早めに出勤したり遅めに出勤したりとスケジュールによって調整を行っている。休日休暇に関しては、夏季休業がない代わりに有休を使用して交互に休みをとっている。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、育児・介護休業など
副業に関しては、NG

東洋メディアリンクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
フリーアドレス化のせいもあるが、上司・部下関係なく話しやすい雰囲気で相談などがしやすい環境ではある。
中途採用が半数以上を占めているため、企業カルチャーははっきりとしていない

組織体制・コミュニケーション:
話しかけやすい社員が多く、上司・部下関係なくフランクな雰囲気である

東洋メディアリンクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:
女性でも現場に出る人が多い為、実力次第で上に行けます。

東洋メディアリンクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:
お客さんと社内の人に感謝されたとき。
工事の後期を厳守しないといけないので、全ての工程を全て無事に終えたとき。
工事の現地調査が急に決まって、急いで現場に向かわないといけなくなった時に、工事業社の人を無事に手配できたとき。

この仕事が向いていると思う人:
幅広い世代の人てコミュニケーションを取るのが得意な人。

東洋メディアリンクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務が集中する人が数名いることによりバランスが悪いと思うことがあります。

東洋メディアリンクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:
企業に必要な設備を導入する提案が日々あるので実践的に取り組むことができます。

事業の弱み:
入札や大型件名で競合した時に数字だけで判断すると受注が厳しいことが多いです。

事業展望:
経営陣の努力により今後は明るい未来がありそうです。

東洋メディアリンクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:
営業手当は月1万円がつく。
営業以外の社員には営業手当はつかない。
入社年数を重ねても、創業60周年の会社なので上がつまっている。
その為長く勤めても、役職を与えられないと給与は当分上がらない。
またある程度の役職につくと残業代が出なくなる。

昇給・昇進スピード:
7年勤めている29歳の社員も、まだ役職がついていない。
スピードは遅いと思う。