回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 政治資金課/ なし
一般契約をしている社員は通常規程で稼働年に従い年に決められた配分で有給がある。繁忙期には申請しにくいといった
環境ではなく、事前に申し出れば、翌日でも受け付けてもらえた。
多様な働き方支援:
副業やリモート、時短勤務の扱いはなかった。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社JCCHの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社JCCHの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 政治資金課/ なし
契約だったため確定申告は自分でしないとならず税金を納めるのに大変な思いをしてきた。なので福利厚生面では派遣契約の形を選べば良かったと感じているが、毎年契約額を上げてくれたりなど、金額交渉をしなくても済んだ。
福利厚生制度の改善点:
契約している社員に対して、もう少し細かな税金の納め方のアドバイスがあっても良いのではと感じている。
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