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レカムジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:それはある若手しかいないので必然的に大手の担当にもなる組織
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は時間外にある。強制でズーム参加の為、業務を別タスクでや
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:特にない。DXやMA事業など、はやりものに手を出しているが、結局は既
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:海外拠点が多い。MAがたまに当たる。事業の弱み:この業界で生き残るな
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:17:30が定時だが、18時までは休憩時間と設定されているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:社会人の基礎を学ぶなら適している。自分のやりたい事が将来決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績によって変動があるが、部門長が評価制度を決めるため、頭が変わる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期評価で昇給降格がある。賞与は直近はない。過去に出たことがあったが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:退職金なし。住宅手当なし。(会社命令で、転居を伴う場合にはある。)寮な
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:営業だと19時に退勤するのが当たり前。残業手当は出るので安心
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:禁煙手当、ごども手当など手厚いオフィス環境:朝8時半から社員全員で雑巾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社では、テレアポが上手くいかない人には未来
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 24万円 45万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すくなめ賞与は基本給の半分か三分の一くらい評価制度:継続成果で評価数字
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日でもお客様から連絡くる有給は決算月都会がとれるイメージ多
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:とくになし退職金の代わりに持ち株会があるオフィス環境:本社は狭い移転を
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業のどこもそうかもしれないがITソリューション
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル営業なんかではない。ガンガンテレアポして
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:特にないオフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:わからない育児休暇を取っている社員はいるが、休暇前の役職で戻れ
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回答者: 男性/ OA営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:知らない。一応育休制度とやら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制ただ年2回土曜日出勤がある。有給は取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが無い。あると謳っているが一定の条件を満たさないと出ない。10
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日などは比較的取れる。残業もできるだけ減らすようにとの指示
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式組織体制・コミュニケーション:特になしダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅補助は受けられる人と受けられない人がいる。一応基準が決まっているよ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:営業は売れば厚遇される。うれなければ退職勧奨が常時おこなわれ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:働きづらい環境であると思う。営業は新規もやるのできついと思う。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:大体3ヶ月から一年以内に辞めるひ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:若いうちは働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:禁煙手当てなど、健康に気を使ってくれてる制度は素晴らしいと思う6000
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:海外支店も多数展開しているので、そこに興味がある人にとっては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:福利厚生はそこまで良くない、計上できない経費があるため、自腹での交通費
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風。頭が考えて動くより、まず行動という感じの社
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業だと、実績を出さない限り、給料が上がることはない。三ヶ月に一度昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 --万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は完全実力主義、粗利の何%を給与に反映する仕組み。受注が多けれ
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