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一般財団法人九州電気保安協会の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は最初の内はあまり高くありません。入社5年目で総支給21マンほどで
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:停電して作業することがメインになるため、停電しやすい時期・時
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与はそれなりある方だと思う。ボーナスが高い印象で、振休等取得できない
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回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:時期によります。下半期はかなり忙しくなりますので、月の時間外
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:事務職の方は基本的に残業がなく、業務量もそこまでないため大丈夫
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:九電グループのため福利厚生は手厚
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウンで、下からの意見はあまり通らな
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:主任技術者という法律で守られた仕事なので、法律が変わらない限り安泰だ
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:独身も既婚者も家賃補助があり、退職金等もしっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分事業所

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:とりあえず若手には厳しくしろといった風潮があります。そのた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分事業所

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:各種手当・賞与はしっかりとしています。逆に昇給は基本的に評価制度であり
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分事業所

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:資格の通信教育などは7割ほど持ってくれます。また電気設備の実
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分事業所

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がしっかりとしていて良いと聞いていたのに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:朝が早く四時や五時などがあったり、深夜があったり、また休みの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はなかなか休めず、法理に触れないギリギリのラインで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:年配を大切にする一方若い人は、連勤や深夜作業、残業があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:会社はたくさんお金を持っており、いろいろな事業拡大を目指している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:振り休やリフレッシュ休暇、育児休暇などがあり、休暇制度はとて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:年配の方が増える一方で、若い人は転職を考えるものも増えており、将来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:先輩を尊敬する心は大きく、研修などではとても丁寧に指導
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:移動中や説教中の喫煙が目立ち、受動喫煙を避けられない環境であること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時である!よって、勤務時間に関して、普通勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は残業手当で精算されるので、休みは少なくなる。連休は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あります。深夜、早朝などの変則勤務ありです。休日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:有給は多いが、上の方の命令で有無を言わさず、取らされることがある。有給
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