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回答者別の社員口コミ(酒井冷凍工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 空調サービス/サービス部 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 空調サービス/サービス部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力と年数がついてくれば、間違いなく年収も上がってきます。零細企業では
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回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:サービス部に関しては、高度な空調修理技術を身につける事ができます。事
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回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日はあって無いようなもの。元ある休日も上司に許可を取る必要
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回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:事務所はサービス部と工事部に分かれており、それぞれの事務所がありま
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回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:施工に関しては技術力は高いので、身につける技能は確かなものが
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回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性は事務職の
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回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、やはり血縁関係の無い一般社員は一定以上の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:違う部署同士はほぼ接点がない為、殆ど会話なし。各個人個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:工事部とサービス部があって、同じ部署の結束は強いと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:零細企業なのだから特に、一人一人経営者の視点で客観的に見る為、利益
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:職業柄忙しさに波がある。繁忙期に入ると殆ど休みが取れない。暑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:零細企業の宿命なのか、教育制度がいまいちハッキリしない。もうちょっと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:工事部とサービス部が完全に分かれている為、工事部の人は施工だけ、サービ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:個人個人の我が強く、会う人合わない人がハッキリしている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:設備工事部とサービス部があり、空調設備施工と故障修理、
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