洲本商工会議所の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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洲本商工会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。洲本商工会議所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、洲本商工会議所への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：こつこつと自分の役割を果たすことが出来るタイプの方は、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：今の管理職になってからは、定年近くまで働いている方、働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：共済（保険）の勧誘の仕事をしている60歳を超えた契約社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：職員間の仕事の分担や教え合いは固く禁止されているため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：職員間の仕事の協力はペナルティが課せられ、また常に管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：業務分掌が細かく決められており、職員間による業務の助け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：商工会議所の会員になっていただける地域の企業さんとそう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：とてもコミュニティ意識が強い地域であるため、管理職や会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：局長や所長といった管理職に気にいられている場合は、２次

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：地域の出身であれば、無条件で良い人とされるので、管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】毎年中途採用活動を行なってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係的にも、事業内容的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：私がいた頃は、サービス残業している職員がいれば、上司は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革により、残業、休日出勤を減らそうという取り組

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都港区虎ノ門１－２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー８Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大会運営局/ 主事

企業カルチャー・社風:色々な会社から人が来ているので文化のサラダボウルといった感じ... 続きを見る

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イトーヨーカドー労働組合

3.0

東京都千代田区二番町８－８

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 財務予算部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室

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愛知県名古屋市瑞穂区新開町12-6

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】非営利団体なので、具体的な目標が立... 続きを見る

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認定特定非営利活動法人カタリバ

4.3

東京都杉並区高円寺南3-66-3

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は、皆さんとてもいい方達で、なじめば仲良くなれるいい... 続きを見る

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会社名	洲本商工会議所
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.sumoto-cci.org/
所在地	兵庫県洲本市本町4丁目5-3

従業員数	16名
設立年	1961年
代表者	木下紘一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は非常に硬く、ギスギスしているため、周りと仲良くコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事業職員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手がとても少ないです。いたとしても公務員と並行で受験して、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務管理部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:基本的に、自由な社風を感じる。また大きな会社ではないので、上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦機械、風通しのよさはいいとは言えない。年功序列が当たり前... (続きを見る)

(2.5)	一般社団法人国際交流サービス協会口コミ(133件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:所属する部署の雰囲気や上司によって左右されます。官公庁の為、... (続きを見る)

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