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TDK秋田株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】モノづくりの職場では皆そうだと思うが、とにかく細かなル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:会社全体が小集団の集まりなので誰かとつるんで行動したり、一人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:5Sに力を入れておる。なかなか綺麗な職場じゃぞ。しかし、有機溶剤や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日はノー残業デーで平
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は12時間と長く感じるかもしれんが休憩がしっかり1時
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全評価制で上期下期年間それぞれの評価でボーナス昇給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:休みが多い事は良いことじゃが、日勤と夜勤の入れ替わりリズムが速
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】結婚慶弔の休暇は十分である。勤続30年休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:平常勤務は比較的有給が取り易い年間128日の休みがある。勤続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:平均的に職場の中でも良い方だと思うぞ。社内食堂もあり自販機なんかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的取得し易い環境にある。年間128日も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はしただけ出るしサービス残業は厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:007h45分勤務なので他の会社とおおむね変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:現場勤務は男女問わずかつカレンダーに関係無く三勤三休または四勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:社食が有り昼夕食が可能。建屋が新しい為快適である。また社内無線LA
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をすれば評価が上がるのか不透明です。逆に下がる時は今ままでこれだけや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:新製品の試作評価を行っています。主に測定作業です。親会社と技術陣と直接
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:仕事場での導線が長く各作業エリアが離れて居る為使い辛いです。また出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:定年延長の話がちらほら出てきていますが具体的な説明が無く60過ぎの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:男性社員は安定していると思います。好不況がありましたが一時金無しは
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期に個人面談が有り直接希望や悩みを相談出来るのでモヤモヤ感が無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用に積極的であり、やる気があればチャンスが与えられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:チームがバラバラで統括出来ておらずまた各個人が何をやっているのかがわか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造2課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合は3勤3休で、残業も少ないので比較的休みは多く取れ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造2課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:入社して数週間研修の後は、配属先で毎日同じ仕事を繰り返しこな
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造2課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与に関しては、比較的高い水準です。評価制度:保守的で年功序列な部分が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造2課/ 機械オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、力仕事は少ない為、その点では働きやすい職場
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:常にものづくりの最前線に向かおうとしています組織体制・コミ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はやや多めですが、勤務時間もかなり多めです3勤3休で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:ものづくりの最前線を走っている事業の弱み:社員の中で派閥が出来ている
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:派遣社員なので、福利厚生については派遣元が管理しておりましたオフィス環
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:長く居られなかったので不明です働きがい:会社の売上に貢献出来
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性にはやや厳しい会社だと思っています力仕事も多いためですただ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業自体は思ったより難しくないだがノルマが思った
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