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日本発条労働組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 36万円 6万円 186万円
年収 618万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 186万円
給与制度:
賞与は十分な量かと思います。手当は家族手当等、基本的なものはあります。
給料も同業の中では多いように感じます。

評価制度:
どんなに成果を挙げてもプラス評価は頭打ちで若手、中堅のモチベーションは上がりません。

口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比べると給料水準も高く、各種手当も手厚い。評価制度:年に1回昇
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:出張手当や通勤手当、食事手当など手当が手厚い。出張手当として日当が1日
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年二回のボーナスは大きい。逆に言うと、このボーナスなしにこの会社なしと
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでなんともいえませんが、正社員であれば基本給+年齢給+残業+夜
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年に2回評価制度:ほぼ年功序列なので、何もしなくても勝手に上
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年に2回。評価制度:ほぼ年功序列なので、何もしなくても勝手に
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ シート製造者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:妥当な判断基準で残業を使って生活を支える資金作りを助ける。評価制度:一
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員、時給です。評価制度:1年未満しか就業してないので分かりません
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日本発条労働組合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金、住宅手当、社宅等の一通りの福利厚生はそろっている。オフィス環境
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3.2
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任
評価・昇給制度:昇給は年1回4月に行われる。ただし評価については上長の判断次... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市瑞穂区新開町12-6
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:非営利団体であるため、売上等の概念がないことから、安定的な給... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区本町4丁目43番地A-PLACE馬車道9F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績次第で出たり出なかったりします。労組がないので出ないとき... 続きを見る
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3.5
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 環境エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:国家公務員に準じている。評価制度:自分で望まなければ昇進も配... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司に恵まれなければ評価も何もないところが問題。もう少し公平... 続きを見る
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回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎年必ず昇給はする。昇給額は自分の成績次第。自分からアピール... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.5
東京都千代田区
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一応評価制度はあるが、基本年功序列。上司とぶつかると多少査定... 続きを見る
3.1
東京都台東区入谷1-9-5日本医療労働会館内
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:長く働かないと給料が上がっていかない。評価制度:研修や資格を... 続きを見る

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