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特定非営利活動法人さいたまユースサポートネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:現場に関しては経営陣の余計な注文が入らなければ、キラキラした素晴らしい現場です。利用者か毎回スタッフと学生で作り上げた素晴らしい空間を楽しみにしています。同業他団体と比較してもやりがい・成果ともに充実しているでしょう。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:既存事業の提案に関しては聞いてくれると思います。好みはあると思われます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:基本的に減点法で従業員を見るところがあり、問題点やマイナス評価の発生に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:既存の事業は年数を重ねているので、実績を積み上げることが安定へと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:スタッフの入れ替わりにより、それまで積み上げてきたものが仕切り直
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:地方自治体の事業と厚生労働省の事業は金額的にも大きく、スタッフの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:経営陣に信頼されていれば与えられます。一つのセクションを一人で担当する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:何人かいるので、一番自分に合った人とつながるのが妥当な働き方だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ゼロからの提案にはかなり保守的なように思います。また、正直なところ提案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:経営陣に気に入られれば更新できます。うまくいけば無期雇用も待ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:基本的に役職者は一部の自分たちとつながってる人としか仕事をしません。意
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:法人の評価により有期契約から無期契約への変更が可能。事業のリーダー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:法人を大きくしていく意味では常に新しいことが求められるし、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:世の中が厳しくなればなるほど、皮肉にもニーズが増す。事業の弱み:行政
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