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株式会社アーバンプランの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度はまだまだ発展途上である。案件に携わらせて、都度対応
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトの初めから竣工・引き渡しの最後まで関わるこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育研修は特になしです。求人に書いてある事は、全く無いです。未経験は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:最初からちゃんと教えてもらう事が無いので、不明な点をなかなか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育は全くないです。求人情報に充実した教育制度とありますが、全くない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:最初から教育なしで不明な点を自ら見つけて調べるなり聞くなりし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メインはオフィスの設計のため、各企業様のもとへお伺いし、ヒアリングする
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オフィスの移転プロジェクトは、ヒアリングから始まって引越しま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接会って話を聞き図面に描くという一から十まで携われる点。カタ
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