回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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204万円 | 0万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 204万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
株式会社ダイナックの口コミ一覧ページです。株式会社ダイナックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイナックへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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204万円 | 0万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 204万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
326万円 | 23万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 326万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ダイナックの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
役職によって異なる部分が多いと思います。
飲食を生業としている会社の中では、安定性というところでは他社に比べると高いと言えます。
懸念点として、基本的に現場レベルでは残業時間ありきの給与体系になっています。コロナ禍で店舗が営業できずにいた時期の給与は、人によってはとても生活できるものではありませんでした。社内では救済措置としていくつか対策は取られていましたが、このご時世もありますので根本的な給与体系の見直しがある程度必要かと思います。
但し、上記で述べたように、救済措置を取れるというところも含めやはり親会社の存在は大きく
先ほども述べましたが、安定はしている会社かと思います。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は他企業と特段変わりはありません。
古い会社ですので年功序列の風土はまだまだ残っています。
基準は一定定められていますが、ラインを越えればすべて昇格できるかと言うとそんなわけもなく、基本的には椅子取り合戦のようになります。上司や周囲によってそれが良く作用するか悪く作用するかは様々です。
とにかく、還暦を迎えた古い会社の体制という感じです。